Spørgsmål? Skriv til martin@hr-sprint.dk

Dele af en Rekruttering

Har I brug for hjælp til dele af en rekruttering, og vil I samtidig gerne selv styre nogen af processerne?

HR-SPRINT hjælper dér, hvor I har brug for det. HR-SPRINT kan fx hjælpe med at tiltrække ansøgere via search, et velskrevet stillingsopslag og/eller ved brug af et stærkt netværk på tværs af brancher. HR-SPRINT kan også stå for selve udvælgelsen af kandidater, gennemgang af ansøgninger, afholdelse af samtaler, testtilbagemeldinger eller hjælpe med at trække referencer.

1

Jobannonce
  1. Udvid dit ansøgerfelt
  2. HR-SPRINT skriver annoncen
  3. Du annoncerer selv

2

Search
  1. Udvid dit ansøgerfelt
  2. Igennem netværk
  3. Kvalificeret search

3

Ansøgninger
  1. Gennemlæsning af ansøger
  2. Andre øjne på din udvælgelse
  3. Hjælp til afslag

4

Samtaler
  1. HR-SPRINT deltager på samtaler
  2. Sparring om udvælgelse
  3. Outsource jeres afslag til HR-SPRINT

5

Test
  1. Testtilbagemelding
  2. Samtale og dialog
  3. Sparring på udvælgelse

6

Referencer
  1. Der kontaktes 2 referencer
  2. Referat af reference
  3. Validering af din udvælgelse

HR-Sprint er klar til at hjælpe

Vil I gerne rekruttere en ny medarbejder, eller har du spørgsmål?