HR-SPRINT hjælper dér, hvor I har brug for det. HR-SPRINT kan fx hjælpe med at tiltrække ansøgere via search, et velskrevet stillingsopslag og/eller ved brug af et stærkt netværk på tværs af brancher. HR-SPRINT kan også stå for selve udvælgelsen af kandidater, gennemgang af ansøgninger, afholdelse af samtaler, testtilbagemeldinger eller hjælpe med at trække referencer.
1
Jobannonce
- Udvid dit ansøgerfelt
- HR-SPRINT skriver annoncen
- Du annoncerer selv
2
Search
- Udvid dit ansøgerfelt
- Igennem netværk
- Kvalificeret search
3
Ansøgninger
- Gennemlæsning af ansøger
- Andre øjne på din udvælgelse
- Hjælp til afslag
4
Samtaler
- HR-SPRINT deltager på samtaler
- Sparring om udvælgelse
- Outsource jeres afslag til HR-SPRINT
5
Test
- Testtilbagemelding
- Samtale og dialog
- Sparring på udvælgelse
6
Referencer
- Der kontaktes 2 referencer
- Referat af reference
- Validering af din udvælgelse
HR-Sprint er klar til at hjælpe
Vil I gerne rekruttere en ny medarbejder, eller har du spørgsmål?